이러한 유용한 리더십 팁으로 삶을 통해 자신만의 길을 개척하십시오.
비즈니스 세계에서 성공하기 위해서는 위대한 리더가 되는 것이 중요하다.
그것은 당신의 팀에게 동기를 부여하고 사다리를 오르는 데 도움이 된다.
기술을 향상시키는 방법을 알고 싶으십니까? 아래 텍스트를 읽어 보십시오.
직원들이 당신이 무슨 생각을 하는지 안다고 가정하지 마라.
그들이 그들에게 기대하는 것을 정확히 이해하도록 하라.
이는 직원들이 필요할 때 다시 와서 질문할 수 있는 의지를 함양하는 데 도움이 될 것이다.
위대한 지도자들은 항상 미래를 주시한다.
항상 먼 길을 내다보고 그 비전을 염두에 두고 계획을 세워야 한다.
분명히, 여러분은 미래에 어떤 일이 일어날지 항상 알지는 못하겠지만, 배움과 연습으로, 여러분의 직감은 여러분이 생각하는 것보다 더 자주 여러분을 올바르게 조종할 수 있다.
다음 1년 또는 6개월 동안 자신의 목표에 대해 계속 자문해 보십시오.
그러면 그에 따라 결과를 계획할 수 있을 겁니다.
팀원들에게 당신이 그들에게 매우 감사하다는 것을 반드시 알려라.
감사편지를 쓰는 데는 1분밖에 걸리지 않으며 열심히 일해 온 누군가에게는 매우 의미 있는 일이 될 수 있다.
약간의 인정은 기분을 좋게 할 수 있고, 하루를 밝게 할 수 있으며, 어떤 대가를 치르지도 않는다.
끈기는 리더십에 중요한 특징이다.
여러분이 잘못되는 일이 있을 때, 여러분의 팀은 여러분이 어떻게 반응하는지 볼 것이다.
어떤 장애물이 발생하든 목표를 성공적으로 달성하는 데 집중해야 한다.
너의 끈기는 모든 사람들이 계속 나아가도록 영감을 줄 것이다.
리더쉽 능력을 향상시키기 위해 일하고 싶다면, 모든 것을 아는 것처럼 행동하지 마라.
당신의 팀원들은 그 과정에 귀중한 기여를 할 수 있다.
그들은 당신의 계획과 아이디어에 대한 조언을 줄 수 있을 것이다.
도덕을 지키다.
만약 당신이 당신의 경쟁자가 하는 일에 찬성하지 않는다면, 다른 경로를 찾되 여전히 경쟁력을 갖추는 것은 당신에게 달려있다.
다른 방법들도 있는데, 그걸 찾아내야 해.
만약 당신이 그들과 경쟁할 새로운 방법을 알아낼 수 있다면, 당신은 당신이 내린 결정에 더 행복할 것이다.
함부로 행동하지 마라.
리더로서 신뢰를 받기 위해 하는 모든 약속을 끝까지 지켜라.
만약 당신이 당신의 회사가 제공하는 훌륭한 서비스에 대해 자랑한다면, 당신을 위해 일하는 모든 사람들이 그것을 제공하기 위해 그들이 해야 할 일을 인식해야 한다.
양질의 작업에 대한 인센티브를 제공한다.
정기적인 봉급은 크지만, 인센티브는 정말로 사람의 일을 향상시킬 것이다.
종업원이 위아래를 넘나들면 그것을 본다는 것을 보여주고 일종의 보너스나 선물로 격려해 준다.
좋은 리더는 보상을 망설이지 않는다.
잘못을 인정하라.
좋은 지도자들은 때때로 좋지 않은 선택을 할 수도 있다.
위대한 지도자들은 자신의 실수를 인정하고 그것을 바로잡기 위해 일할 수 있는 사람들이다.
그것은 당신이 다른 모든 사람들처럼 인간적이고 결함이 있다는 것을 보여준다.
당신의 인간성을 보여주는 것은 다른 사람들이 충실한 추종자가 되도록 도울 것이다.
진보가 어떻게 이루어지고 있는지 검토하는 데 시간을 보내는 것을 매일의 목표로 삼아라.
당신의 팀에서 일하는 한 그룹의 멤버들은 이 세션 동안 당신을 도와야 한다.
그들은 제안을 할 수 있고, 변화에 대해 이야기할 수 있으며, 이 과정에서 여러분은 몇몇 친구들을 사귈 수도 있다.
약속을 지키다.
좋은 지도자는 약속을 항상 지킨다.
지금 약속을 지킬 수 없다면 그 이유를 설명하라.
근로자들은 당신이 약속을 이행하거나 당신이 이행할 수 없는 정당한 이유를 제시할 때 당신을 더 존중할 것이다.
재계는 위대한 지도자 없이는 살아남을 수 없었다.
당신이 이 역할을 스스로 맡고 싶을 때, 이 기사는 필수적이다.
여기서 조언대로 하면 리더쉽 능력을 강화하는 방향으로 나아갈 수 있을 것이다.
